4 Bessere Antwortmöglichkeiten „warum möchten Sie hier arbeiten?“
Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, gibt es ein paar Fragen beim Vorstellungsgespräch, die Sie unbedingt beantworten müssen – nicht nur, weil sie gewöhnlich sind, sondern weil sie Ihnen helfen werden, die großen Bildpunkte zu ermitteln, die Sie mit dem Interviewer. Denken Sie: „Warum sollten wir sie nehmen.“Erzählen Sie etwas über sich „Warum interessieren Sie sich für diese Position?“ „Was in Ihrem Lebenslauf bereitet Sie auf diese Position vor?“ Und „Warum wollen Sie für diese Firma arbeiten?“
Da Sie nicht wirklich über Ihre Schwächen sprechen können, „Warum diese Firma?“ Könnte die schwierigste sein. Also, wie gehst du an diese super-übliche Interviewfrage heran, ohne dich auf deinen Lebenslauf zu verlassen und ohne wie jeder andere Kandidat zu klingen, wie aufgeregt er oder sie ist, für ein Unternehmen zu arbeiten, das „Transparenz“ schätzt und ein „großartiges Unternehmen hat Kultur?“
Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, sind hier vier Aspekte zu berücksichtigen.
Bestätigen Sie die Einzigartigkeit des Unternehmens
Der Schlüssel, um diese Frage gut zu beantworten, ist spezifisch. Wenn Sie einem anderen Unternehmen die gleiche Antwort geben können, dann sind Sie eindeutig nicht detailliert genug. Mit anderen Worten, Ihre Antwort sollte für jeden Ort, an dem Sie interviewen, einzigartig sein – keine allgemeinen Aussagen über „mit talentierten Menschen arbeiten“ oder „globale Auswirkungen“.
Wenn Sie den Kulturweg gehen wollen, sprechen Sie über die genauen Aspekte, die Sie mögen. Berühre nicht nur, wie angetrieben alle sind. Erwähnen Sie stattdessen, wie Sie in einer Umgebung leben, die sich auf Ziele konzentriert, und dass die Tradition des Teams, wöchentliche anstatt jährliche Ziele zu setzen, ansprechend ist. Oder, wenn Sie mögen, wie das Unternehmen hin und wieder die Dinge schüttelt, gehen Sie einen Schritt weiter und sprechen Sie über den unternehmensweiten Hack-Tag. Das ist die perfekte Gelegenheit, um zu zeigen, dass Sie tatsächlich recherchiert haben.
Zurück zum Anfang von „Warum diese Firma“
Zu zeigen, dass man viel über das Unternehmen weiß, ist immer beeindruckend, aber manchmal ist es nicht immer möglich. Wenn sich herausstellen sollte, dass mehr über den Ort herausfordernder ist als erwartet, versuchen Sie, die Geschichte zu erzählen, wie Sie zum ersten Mal davon gehört haben. Natürlich nicht zu langatmig. Ihr Ziel ist hier zu zeigen, dass Sie sich des Unternehmens bewusst waren und daran interessiert waren, bevor Sie überhaupt die Möglichkeit hatten, sich zu bewerben.
Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, die Entwicklung des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, zu teilen. Sprechen Sie darüber, wie Sie mit Interesse daran gewachsen, sich verändert und angepasst haben. In der Lage zu sein, einen Kommentar über die Geschichte einer Marke zu geben, ist sicherlich ein guter Weg, um zu zeigen, dass sich Ihr Interesse daran nicht über Nacht entwickelt hat.
Warum diese Firma? Denke voraus
Denken Sie nicht nur in die Geschichte ein, sondern denken Sie auch ein wenig voraus. In der Lage zu sein, darüber zu sprechen, welche Bereiche des Unternehmens, die Sie denken, Möglichkeiten zum Wachstum haben und Ihre Begeisterung zeigen, zu diesem Wachstum beizutragen, ist ein ausgezeichneter Weg, diese Frage anzugehen.
Dieses vorausschauende Denken zeigt, dass Sie nicht nur genug investiert haben, um nachdenklich über die Zukunft des Unternehmens nachzudenken, Sie haben auch einige Ideen, wie Sie den anhaltenden Erfolg weiter vorantreiben können. Es ist eine gute Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihr Engagement auf eine Art und Weise zu veranschaulichen, die über das hinausgeht, was Sie online finden können. Sie haben die Zukunft des Unternehmens kritisch hinterfragt und wollen dabei eine Rolle spielen.
Bieten Sie eine persönliche Note an
Wenn alles andere fehlschlägt, können Sie immer mit dieser Arbeit rechnen: Holen Sie sich persönlich. Es kann schwierig sein, darüber zu sprechen, was ein Unternehmen als Außenseiter ausmacht, aber eine Sache, auf die man sich verlassen kann, sind die Menschen. Vielleicht hast du einen Freund, der in der Firma arbeitet. Sie können darüber sprechen, wie beeindruckt Sie Ihre Erfahrung ist – denken Sie daran, spezifisch zu sein.
Und selbst wenn Sie keinen internen Kontakt haben, bedeutet die Einladung zum Vorstellungsgespräch, dass Sie mit einigen Mitarbeitern interagiert haben. Sprechen Sie über eine persönliche Interaktion mit den Mitarbeitern des Unternehmens und darüber, wie Sie sich willkommen fühlen oder wie begeistert Sie sind, wenn Sie mit den Teammitgliedern, mit denen Sie bisher gesprochen haben, eine solche Begeisterung erleben. Wenn alles andere fehlschlägt, bringe es immer zu den Leuten zurück.
Es gibt keine 100% richtige Antwort auf diese Frage. Machen Sie sich also Gedanken darüber, wie Sie Ihr Interesse am Unternehmen zeigen möchten, warum SIe diese Firma ausgesucht haben. Solange Sie nicht in eine Reihe von Plattitüden gehen, wird es Ihnen gut gehen.
Letztes Update: 17. Juni 2018
